Kırşehir Haber Vakti

KIRŞEHİR BELEDİYESİ 6 DAİMİ İŞÇİ ALACAK

KIRŞEHİR BELEDİYESİ 6 DAİMİ İŞÇİ ALACAK
REKLAM ALANI

(728x90px)

Esnek veya Sabit Ölçü Verebilirsiniz.
Okundu
18 Kasım 2025 - 22:05
REKLAM ALANI

(300x250px)

Esnek veya Sabit Ölçü Verebilirsiniz.

Kırşehir Belediyesi 6 Daimi İşçi Alacak! Başvurular Yarın Sona Eriyor.

Kırşehir Belediyesi, İŞKUR üzerinden 6 daimi işçi (yolcu taşıma şoförü) alımı için başvuru sürecini başlattı. Başvurular Neşet Ertaş Kültür Merkezi toplantı salonunda, 19 Kasım 2025 (Yarın) mesai bitimi olan saat 17.00’ye kadar yapılabilecek. Başvuru şartları ve gerekli belgeler şöyle:

MÜRACAAT KOŞULLARI

T.C. vatandaşı olmak.

Affa uğramış olsa bile;

Devletin güvenliğine karşı suçlar, anayasal düzene karşı suçlar, milli savunmaya karşı suçlar, devlet sırlarına karşı suçlar, casusluk, zimmet, irtikâp, rüşvet, hırsızlık, dolandırıcılık, sahtecilik, güveni kötüye kullanma, hileli iflas, ihaleye fesat karıştırma, edimin ifasına fesat karıştırma, suçtan kaynaklanan malvarlığı değerlerini aklama veya kaçakçılık suçlarından mahkûm olmamak.

Ayrıca cinsel taciz, cinsel istismar ve uyuşturucu suçlarından mahkûm olmamak.

18 yaşını doldurmuş olmak.

Askerlikle ilişiği bulunmamak.

Emekliliğe hak kazanmamış olmak veya emekli olmamak.

Yapılacak güvenlik soruşturmasından olumsuz sonuç çıkmaması (Aksi durumda sözleşme iptal edilecektir.)

Kırşehir il sınırları içinde ikamet etmek.

Görevi sürekli yapmaya engel sağlık raporu bulunmamak.

SRC 2 veya SRC 4, ayrıca Psikoteknik belgesine sahip olmak.

En az D sınıfı ehliyete sahip olmak.

BAŞVURU İÇİN GEREKLİ BELGELER

1. Kimlik Fotokopisi

2. SRC 2/4 Belgesi

3. Psikoteknik Belgesi

REKLAM ALANI

(728x90px)

Esnek veya Sabit Ölçü Verebilirsiniz.
HABER HAKKINDA GÖRÜŞ BELİRT
Yorum Yok

YASAL UYARI! Suç teşkil edecek, yasadışı, tehditkar, rahatsız edici, hakaret ve küfür içeren, aşağılayıcı, küçük düşürücü, kaba, pornografik, ahlaka aykırı, kişilik haklarına zarar verici ya da benzeri niteliklerde içeriklerden doğan her türlü mali, hukuki, cezai, idari sorumluluk içeriği gönderen kişiye aittir.

Sitemizde yayınlanan haberlerin telif hakları gazete ve haber kaynaklarına aittir, haberleri kopyalamayınız.